GESTES ET POSTURES

• Introduction sur les troubles musculo-squelettiques (TMS) et état des lieux des pathologies en France
• Notions d'anatomie et biomécanique
• Facteurs de risque et pathologies du travail
• Etudes des postes de travail (postures statiques)
• L'aménagement du poste de travail (ergonomie, ambiance…)
• La posture à adopter
• Entrainement aux gestes corrects
• Hygiène de vie

Le participant doit être capable de :

• Étudier, porter un regard critique et prévenir les risques d'apparition de maladies professionnelles et d'accidents du travail
• Étudier et appliquer les principes d'ergonomie sur les postes de travail de l'entreprise
• Repérer dans son travail les situations susceptibles de lui nuire
• Proposer des améliorations
• Aménager son poste de travail de façon optimale
• Améliorer les conditions et la qualité de vie du travail
• Adopter une meilleure hygiène de vie

• Aucun prérequis n'est exigé pour cette formation

• Théorie : Exposés
• Débats en salle de formation et approche théorique sur support vidéo-projeté
• Pratique : 
• Exercices de manipulation
• Mises en situation
• Interaction permanente entre les participants et le formateur

En intra-entreprise, adaptation aux situations quotidiennes sur le poste concerné – cas concrets

• Apport théorique
• Apport pratique via des exercices de simulation ou des tests

• Évaluation finale : questionnaire des connaissances acquises
• Remise d'une attestation individuelle de formation Gestes et Postures en fin de formation

Selon la préconisation de l'INRS, sont obligatoires en matière de formations gestes et postures :

• La formation gestes et postures « écrans de visualisation » qui concerne les salariés affectés à un poste de travail comprenant un équipement à écran (Article R 4434 du code du travail)
• La formation gestes et postures « manutention manuelle » qui concerne les travailleurs dont l'activité comporte des manutentions manuelles (Article R 4541-7 et R 4541-8 du code du travail)
• La formation gestes et postures « entrepôt, magasins et parc de stockage » qui concerne le personnel d'entrepôt (Recommandation R 308)

Tous nos formateurs sont des professionnels qualifiés et certifiés, sélectionnés pour leurs connaissances approfondies et leur sens de la pédagogie.

Nos formateurs se tiennent régulièrement à jour d'élaboration des nouvelles techniques et moyens d'enseignement et en informent les apprenants en leur conseillant des moyens les plus adaptés à leur profil.

Nos formations et nos locaux sont accessibles aux déficients moteurs et aux personnes à mobilité réduite.

En fonction de la situation de l'handicap annoncée, pour chacune de nos formations, nous réalisons des études préalables pour adapter les modalités pédagogiques et l'animation de la formation. De plus en fonction des demandes, nous nous rapprocherons des partenaires spécialisés via notre référent Handicap.

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter notre référent handicap: handicap@codrive.fr

• Admission sans disposition particulière